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用人单位必须组织职工健康检查,必须要去吗?
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种***待遇。作为近年来用人单位新兴的一项职工***，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。
这个的分行业，一般有危险的对身体有影响的如果离职了，公司会强制你去体检的。
俗称“陪检”。当然有些单位不会派人，你自己去就行了。检查完后把体检表交给医院还是拿回人力部需要询问清楚。其实如果你面试都通过的话，体检不过也是走了程序而已，你没什么传染病的话就会直接通知你去上班了。
《劳动法》第五十四条：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”公司违法单方解除劳动合同（辞退），需要承担法律责任。
职业病体检的相关规定 《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
健康教育卫生知识竞赛测试题
1、牙齿健康的标准是（ABCDE） A.牙清洁 B.无龋洞 C.无痛感 D.牙龈颜色正常 E.无出血现象 填空题： “世界环境日”是6月5日。 禽流感是一种人禽共患的急性传染病。
2、判断题 人类的疾病主要是自身原因引起的，与环境污染没有关系。 A、赞同B、不赞同 输液比吃药好得快，生病了就应该尽量输液。 A、赞同B、不赞同戒烟有益于健康，但是年龄超过60岁戒烟已经没有意义了。
3、c、中药的成分比较复杂，糖类中含有较多的铁、钙等元素，易于与中药中的蛋白质等成分结合发生化学反应，影响药效，危害健康。
4、是非题（请在您认为正确的题目后打，错误的打）（30分）心理卫生保健要求：一是保持情绪稳定、心情愉快，二是处理好各种人际关系。
5、幼儿的健康是人类生命质量得以提高的基石，幼儿健康水平能体现人类社会的进步。
6、幼儿园卫生保健知识测试题 填空（每空1分，共40分）手足口病一年四季都可发生，常见于（ ），发病高峰主要为（ ）月。工作记录和健康档案应当（ ）、完整、字迹清晰。
健康教育3阶段测试
大学生健康教育（复旦大学）2023章节测试答案超星尔雅1 大学生活与健康成长1【单选题】健康成长的要素不包括（）。
正确答案：第四章测试 终止非意愿妊娠的时间不宜超过孕10周。正确答案：无痛人流非常安全，对身体几乎没有伤害。正确答案：X 避孕套的优势是具有双重保护作用，而且这两种保护作用的效果都非常好。
保持正确读写姿势 读书写字身体要坐正，保持眼睛与书本距离为33—35厘米左右（一尺）、胸前与桌子距离应约一拳、握笔的手指与笔尖距离应3厘米左右（一寸）。
关于职工健康教育测试，以及职工健康教育测试内容的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
