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简略信息一览:
教育培训机构招聘教师要求
培训班老师是需要具备相应的教师资格证的。对于没有取得教师资格证的学科教师应该参加教师资格考试,对于教师资格考试还是没能取得教师资格证的,培训机构不得继续聘。从事中小学、幼儿园等教育机构的教育教学工作,需要具备相应的教师资格证才能成为正式的教师。
需要。培训机构老师需要教师资格证 具体招聘条件是:22至35周岁;遵守法律、法规,恪守职业道德;具有良好的品行;身体健康,无传染病和***史;具有较强的沟通、协调能力。
专业知识和技能要求:特殊教育老师需要具备丰富的教育心理学和特殊教育学的知识,了解不同类型的特殊教育需求和相应的教育方法。
完成招生任务;收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;完成其他相关工作。培训机构老师的招聘条件是:22至35周岁;遵守法律、法规,恪守职业道德;具有良好的品行;身体健康,无传染病和***史;持有教师资格证书。培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构。
招聘无门槛,只要去应聘,都可以成功录取。推荐你参加“岗前培训”,保证会上岗,需要交纳一定的费用(培训费、押金、保证金等等)钱不够的话会安利一些贷款、分期产品,套取了费用再入职。网课老师工资多少在线教育平台教师薪酬计算方法一般有两种。
公司不聘用手机号倒数第5位是5的人,招聘玩起了玄学?
这是这家招聘公司的土规定,因为这是一家民营企业,所以他们规定手机号倒数第5位是5的人不能聘用。有的私人企业在招聘员工的时候花样百出,制定了一些他们所谓的土规定,这样的土规定一点也没有实际意义,因为招聘员工主要是看员工的能力,而不是要看风水。
公司不聘用手机号倒数第五位是5的人,这样的行为很难相信是在21世纪发生,而且还是在从事科技行业的公司里,这是妥妥的封建迷信。
事情是这样的,一求职者在招聘软件上和公司的HR聊天,HR说到手机号倒数第五位是五的人是不会被聘用的。求职者觉得很纳闷,也觉得很奇葩,于是把聊天截图发到了网上,事情闹得越来越大,该HR不得不出面回应说这是老板的要求,她也不知道是何原因。
奇葩!公司不聘用手机号倒数第五位是5的人。这家公司的工作人员表示这是老板的要求,因此他们不得不遵守。同时在入职公司之后可以选择更换手机号,如果应聘者不同意的话,这样就不会获得offer。大家很难想象老板到底在想什么,才会做出这么无理的规定。
吉林市品上教育公司招聘有问题吗
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